Région du Bélier/ Un cabinet lance une formation en leadership à Yamoussoukro

Publié le Jeu 19 Mai 2022 912 Vue(s) [614 articles]

Kouamé Souanga Patrice, formateur.

Le samedi 02 Juillet 2022, au Complexe hôtelier Bérah sis au quartier millionnaire de Yamoussoukro, aura lieu une session de formation sur le leadership, à l’initiative du cabinet MDHCI Consulting. Ouvertes le lundi 15 mai dernier, les inscriptions se poursuivent.

Par cette formation, le cabinet MDHCI veut apporter aux leaders d’association, leaders politiques, futurs candidats aux élections municipales, chefs d’entreprises et autres aspirants au leadership des outils et des méthodes clé en main pour la conduite et le management de leurs différentes activités.  

C’est que le leadership est un moteur essentiel à l’accroissement de la proactivité d’une organisation. Aussi, le but recherché par cet enseignement est de familiariser les leaders avec leurs centres d’intérêts. Autrement dit, leur faire comprendre qu'une équipe a une identité propre, une personnalité, un pouvoir, des attitudes, des normes et des besoins. 

La formation sera assurée par M. Kouamé Souanga Patrice, fils de Gbêkê, opérateur économique, coach en entrepreneuriat et développement personnel, patron du Cabinet MDHCI Consulting agréé au FDFP. Qui définit la danse du leadership en ces termes : « Marcher devant les gens, en restant assez près pour qu'ils vous voient ; Marcher à côté des gens, en les écoutant et en leur parlant du parcours ; Marcher derrière les gens, en les encourageant à poursuivre leur marche. » 

De toute évidence, les participants sortiront de cet atelier avec les styles et secrets du leadership. Ils auront, également, développé des connaissances permettant de bonifier leurs organisations et entreprises respectives. 

Toute chose qui leur permettra, à l’épreuve du terrain, de constituer une équipe et créer les conditions d'épanouissement des membres qui se déclinent comme suit : signaler l'avenir ; engager des personnes et les faire grandir ; réinventer sans cesse ; valoriser les résultats et les relations ; incarner les valeurs et réfléchir toujours sur l'avenir et la prospérité du groupe. Tout un programme.

K. SEKONGO, avec SERCOM